2016年 秋の階層別研修会

当社では社員一人一人が確実に技能のレベルを上げ、一社会人としてしっかりとした態度・言葉遣いで対応できることが会社の発展そのものにつながるという思いから、20数年来、春と秋年2回の研修会を開催しています。
2016年のテーマは「コーチング」。鳶・土工の仕事は一人では出来ず、相手を思いやりチームでコミュニケーションを密にすることが必要不可欠です。他者とのコミュニケーションは避けて通れない現代、コーチングは有効なコミュニケーションツールであることを理解し、実りある研修となることが願いです。

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講師：Heartful Nurse 高橋知佳子先生の感想

椅子のみ使用するレイアウトに変更したせいか、春よりも距離感は近くなり反応がよかったです。前回よりワーク（実習）を多く取り入れたため、慣れないせいかぎこちなさが垣間見え、皆さん恥ずかしそうにしていましたが、終了後に記入したアンケートには実際に体験したことで良さが分かったとあり、成果を感じました。春のアンケートには抽象的に、ただ「良かった」と記入されていましたが、今回は具体的にこれからこんな風にしてみたいなどの記入があり、目的意識を持ってくれていることが分かりました。

2016年 秋の階層別研修会 一覧

• 第1回 10月5日開催 オリーブ・ホワイトクラブ（技士・新技士）
• 第2回 10月17日開催 オレンジ・ライラッククラブ（副技能長・主任技士）
• 第3回 10月26日開催 グリーン・イエロークラブ（副工事長・技能長）
• 第4回 10月31日開催 ブルークラブ（工事長）
• 第5回 11月9日開催 事務所

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